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1. Relaciones Laborales y Cumplimiento NormativoAsesoramiento interno en legislación laboral y convenios colectivos.Apoyo directo en la negociación colectiva y seguimiento de relaciones con la representación legal de los trabajadores.Gestión de expedientes disciplinarios, sanciones y extinciones contractuales.Preparación de documentación técnica para inspecciones de trabajo y gestión de conflictos laborales.Asegurar el cumplimiento de la normativa LISMI (d
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