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Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel.
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¿Buscas proyección profesional?
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RibéSalat busca incorporar en su equipo de Madrid un/a Business Developer Caución para el área de Caución. La posición está orientada a profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, captación de prescriptores y clientes corporativos, y conocimiento del ramo de caución.
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¿Qué harás en tu día a día?
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- Ejecutar el Plan Estratégico Comercial del Área de Caución.
- Diseñar propuestas de valor diferenciadas por tipo de prescriptor.
- Detectar nuevas oportunidades sectoriales o geográficas y realizar seguimiento de acciones comerciales.
- Captar, activar y fidelizar prescriptores en segmentos clave del mercado inmobiliario y financiero.
- Actuar como la cara visible del Área de Caución ante prescriptores estratégicos.
- Realizar seguimiento constante de actividad, incidencias y oportunidades, activando planes de retención cuando sea necesario.
- Asegurar una experiencia de servicio clara, ágil y de máximo nivel para prescriptores y clientes.
- Asesorar en la preparación de expedientes conforme a criterios aseguradores y preparar documentación comercial sintetizada.
- Identificar oportunidades de venta cruzada hacia otros ramos de RibéSalat y coordinar propuestas conjuntas con otras áreas.
- Coordinar con equipos internos el flujo de expedientes, priorizar operaciones y colaborar con Marketing en materiales y argumentarios.
- Mantener una relación fluida con aseguradoras, coordinar operaciones complejas y trasladar novedades de mercado.
- Detectar necesidades formativas, diseñar formaciones para prescriptores y representar al área en eventos, ferias y encuentros sectoriales.
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¿Qué buscamos?
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- Grado en ADE, Económicas, Derecho o similar.
- Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio en el ramo de caución.
- Experiencia en trato con prescriptores y clientes corporativos.
- Nivel de inglés alto valorable.
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¿Qué te ofrecemos?
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- Contrato a jornada completa.
- Remuneración competitiva.
- Modelo híbrido de teletrabajo, con turnos rotativos 1-2 según las necesidades del departamento.
- Horario laboral:
- Lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h.
- Viernes: de 9:00 a 15:00 h.
- Vísperas de festivo jornada intensiva y en verano.
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¡No dudes en inscribirte!
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