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Overview

HR Trainee proactivo/a y con capacidad organizativa para dar soporte al área de Recursos Humanos, con especial foco en Formación y Desarrollo, Comunicación Interna y Relaciones Laborales. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de iniciativas principal del departamento, adquiriendo una visión transversal de la función de RRHH.

Responsibilities

Relaciones Laborales

- Apoyo en la atención a empleados
- Apoyo en la preparación de reuniones con el Comité de Empresa.
- Elaboración de actas y seguimiento de acuerdos.
- Soporte administrativo en materia laboral.

Formación y Desarrollo

- Seguimiento de acciones formativas internas y externas.
- Organización logística de cursos (convocatorias, salas, materiales, control de asistencia).
- Soporte en la elaboración y análisis de la encuesta de clima laboral.




- Seguimiento de planes de desarrollo y evaluación de la formación.

Comunicación Interna

- Redacción y difusión de comunicados internos.
- Apoyo en la organización de jornadas informativas y sesiones corporativas.
- Coordinación y gestión de eventos internos.
- Soporte en iniciativas de employer branding y cultura corporativa.

Qualifications

- Recién graduado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Nivel alto de comunicación oral y escrita.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).

- Capacidad organizativa y atención al detalle.
- Proactividad y habilidades interpersonales.
- Nivel B2 inglés

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📌 HR Trainee - PepsiCo (Burgos)
🏢 PepsiCo
📍 Burgos