Licenciatura o Grado+Máster Oficial en Derecho o Relaciones Laborales (Toledo)

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03 mar
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Grupo Tragsa
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Toledo

03 mar

Grupo Tragsa

Toledo

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciado/a o Grado+Máster Oficial en Derecho o Relaciones Laborales - Departamento de Personas en Toledo

Lugar de Trabajo

- Toledo

Funciones y Tareas

- Análisis y resolución consultas laborales
- Contratación
- Apoyo a la preparación de documentación y seguimiento de contenciosos en materia laboral
- Apoyo en la organización de elecciones sindicales
- Apoyo a la preparación y defensa de expedientes ante la Inspección de trabajo
- Gestión de gastos variables
- Trámites con la Seguridad Social
- Nóminas

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

- Posees algunas de las siguientes titulaciones:
Grado en Derecho
Grado en Relaciones Laborales
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Grado en Derecho +Máster Oficial en especialidad de Derecho o en especialidad de Recursos Humanos
Grado en Relaciones Laborales +Máster Oficial en especialidad de Recursos Humanos




Grado en Administración y Dirección de Empresas +Máster Oficial en especialidad de Recursos Humanos

Otros Requisitos Imprescindibles

- Posibilidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
- Carnet de conducir tipo B en vigor

Méritos (Valorables)

Otros Factores Meritorios

- Formación en programas de gestión de contratos
- Formación en Derecho del trabajo
- Formación en Microsoft Office
- Formación en Negociación colectiva

Observaciones

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica cualificado adecuada al nivel de estudios cursados
- Jornada completa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/03/2026 hasta el próximo 09/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

📌 Licenciatura o Grado+Máster Oficial en Derecho o Relaciones Laborales (Toledo)
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