Arquitecto - Estudio arquitectura (España)

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02 feb
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CIP ARQUITECTOS
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España

02 feb

CIP ARQUITECTOS

España

Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador. FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN Generales: Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación. Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión de los coordinadores o del Arquitecto Director. Concretas: Realización de diseños, y presupuestos de proyectos asignados, bajo la supervisión del Arquitecto Director. Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director. Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados. Trabajo cooperativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas.



Planificación de trabajos y facturación de proyectos REQUISITOS Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España , principalmente en estudio de arquitectura. ( Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil) Conocimiento y facilidad para el Diseño CAD nivel experto. PRESTO nivel experto. Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX) EXCEL nivel usuario. Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios. Se valorará positivamente tener vehículo propio (se pagará el kilometraje según convenio). PERFIL Alegre, abierto y entusiasta Interesado por la Rehabilitación y la Eficiencia energética ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? Más de 30 años de trayectoria Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo. Horario flexible en jornada híbrida , por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo. Viernes tarde libre Plan de formación continua. Línea telefónica de empresa Retribución según valía del candidato. Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo

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