03 dic
Oplium
Madrid
Ubicación: 100% Remoto desde España o híbrido (Madrid) según lo que mejor te venga. Tú eliges.
Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa
Salario: 27000–40.000 € brutos anuales + variable pequeño (según nivel real y certificaciones)
Beneficios: Seguro médico privado, plan de retribución flexible, 24 días laborables de vacaciones, formación continua y flexibilidad horaria real.
Qué harás día a día
- Apoyar en pentests externos, web y móviles (al principio con supervisión, muy pronto liderando tus propios proyectos).
- Aprender y ejecutar pruebas en entornos cloud (AWS, Azure…).
- Uso diario de Burp Suite, Nmap, Metasploit, BloodHound, CrackMapExec, etc.
- Redactar informes técnicos (te enseñamos a que queden perfectos).
- Participar en ejercicios de red team y purple team.
- Capacitación continua: laborable (2–4 horas semanales dedicadas solo a labear y certificarte).
Requisitos imprescindibles
- Entre 6 meses y 2 años de experiencia real en pentesting (puede ser en otra consultora, en un SOC ofensivo, CTFs serios,
bug bounty con buenos informes o proyectos personales muy potentes).
- Conocimientos sólidos de redes, sistemas (Linux/Windows) y web.
- Nivel de inglés B2 o superior.
- Muchas ganas de aprender y cero miedo a preguntar.
- Residencia y permiso de trabajo en España.
Se valorará mucho
- Italiano o portugues (aunque sea básico) → tenemos compañeros en Italia y Brasil y ayuda muchísimo.
- Certificaciones: eJPT, PNPT, Burp Suite Certified Practitioner, Practical Junior Penetration Tester (PJPT), etc.
- Haber hecho Hack The Box, TryHackMe o Proving Grounds con buen ranking.
- Algún bug bounty pagado (aunque sea pequeño).
- Blog personal, GitHub con scripts propios o write-ups.
Qué tipo de persona buscamos
Alguien con hambre, humildad y que le mole romper cosas. No buscamos genios, buscamos gente constante que dentro de un tiempo quiera ser senior con nosotros.
📌 Pentester Junior (Madrid)
🏢 Oplium
📍 Madrid
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.