03 dic
Grupo MVR
Telde
Requisitos mínimos
- Experiencia en formación competente: experiencia previa en el ámbito de la formación profesional o en instituciones educativas a partir de secundaria
- Experiencia en gestión: Se valora experiencia en coordinación de programas formativos, dirección de equipos, planificación, cumplimiento de objetivos, administración de recursos y gestión empresarial.
- Competencias digitales: Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas para la administración de cursos y comunicación.
Requisitos deseados
- Experiencia de 2 años en gestión de centros de formación y equipos de trabajo.
- Capacidad de gestión: Habilidades en planificación de recursos, programaciones formativas y gestión de personal.
- Titulación en: Docencia de la formación profesional para el empleo / Habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional / Master del profesorado
Funciones:
- Planificación, coordinación y supervisión de los planes de formación
- Coordinación y supervisión del equipo administrativo y docente
- Asesoramiento y evaluación del desempeño docente
- Orientación y apoyo profesional al alumnado
- Asegurar la calidad formativa y cumplimiento de objetivos del centro
- Gestión de recursos necesarios para las distintas áreas de formación
- Elaboraciones de informes técnicos sobre las acciones formativas
Habilidades necesarias para el puesto:
- Liderazgo: Capacidad para liderar equipos, coordinar docentes y motivar al alumnado
- Capacidad de comunicación
- Resolución de problemas
- Organización, implicación y compromiso: habilidad para estructurar programas formativos, seguimiento y gestión de las acciones formativas
- Capacidad de análisis
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
📌 COORDINADOR/A EN CENTROS DE FORMACIÓN (Telde)
🏢 Grupo MVR
📍 Telde
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