03 dic
OUA GROUP
Barcelona
Què faràs (rol clau i amb autonomia)
- Gestionar de punta a punta el cicle laboral: nòmines, contractes, altes i baixes, pròrrogues i incidències.
- Revisar i validar nòmines i variables de forma precisa.
- Gestionar tràmits: Sistema RED, Delta, Siltra, ITs, parts mèdics, etc.
- Mantenir i supervisar expedients de personal i bases de dades.
- Liderar la relació amb la gestoria mentre es consolida la internalització.
- Coordinació amb el SPA:
- revisions mèdiques i aptituds
- formacions obligatòries
- documentació preventiva i control de caducitats
- Donar suport en onboarding, polítiques internes i millora de processos de RRHH.
- Impulsar la digitalització i la millora contínua del departament.
Què busquem (perfil sènior i autònom)
- Experiència mínima de 4–5 anys en un rol laboral complet (nòmines + contractació).
- Domini pràctic de Sistema RED, Siltra, contractació, ITs i tràmits amb la Seguretat Social.
- Autonomia, criteri i capacitat de garantir rigor en els processos.
- Experiència o interès en la coordinació amb Servei de Prevenció Aliè.
- Persona organitzada, professional i amb orientació al detall.
- Bon nivell de català i castellà.
- Es valorarà experiència en entorns digitals o empreses en creixement.
Què t’oferim
- Rol estratègic dins del departament de RRHH, amb espai per liderar processos.
- Equip proper, jove i orientat a la millora contínua.
- Oficina al centre de Barcelona i horari flexible.
- Creixement real a mesura que es consolida la funció laboral interna.
- Un entorn digital i àgil on la teva experiència tindrà impacte des del primer dia.
Si vols formar part d’un projecte en creixement i tenir un rol sènior amb autonomia i projecció, ens encantaria conèixer-te.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Sueldo: 30.000,00€-35.000,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
📌 Técnico/a sénior laboral (Barcelona)
🏢 OUA GROUP
📍 Barcelona
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.