29 sep
Michael Page
Barcelona
Overview
Posición sólido. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat. Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat.
Responsabilidades
- Gestión del talento : Atraer, seleccionar, contratar y retener empleados adecuados para la organización.
- Desarrollo e implementación de nuevas políticas de RRHH .
- Supervisión de nómina con proveedor externo.
- Gestión de las Relaciones Laborales .
- Bienestar y satisfacción laboral : Gestionar programas de bienestar, clima laboral, beneficios, incentivos y cultura organizacional para asegurar la motivación y satisfacción de los empleados.
- Gestión de rendimiento :
Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados a través de retroalimentación y establecer objetivos de mejora.
- Desarrollo de empleados : Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y el rendimiento.
- Cumplimiento de normativas laborales : Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes locales, nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social, y salud ocupacional.
- Políticas y procedimientos legales : Desarrollar y revisar las políticas internas de la empresa para garantizar que estén alineadas con la legislación vigente.
- Asesoría legal a empleados y directivos : Proporcionar orientación legal tanto a los empleados como a los directivos sobre aspectos legales relacionados con el entorno laboral.
- Compensación y beneficios : Administrar salarios, beneficios y políticas de compensación.
- Prevención de Riesgos Laborales con SPA.
- Control de gastos de personal .
Detalles del puesto
- Posición estable.
- Ubicación: l'Hospitalet de Llobregat.
- Presencial.
- Horario:
entrada de 8 a 8:30h y salida de 17 a 17:30h de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14:30h.
- Salario: 30.000 - 40.000 € BA
#J-18808-Ljbffr
📌 Legal & HR Manager Assistant (H/M)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona
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