24 sep
beBeeHvac
Madrid
Overview
Nuevo ingeniero / a HVAC
Deseamos incorporar a un experto en sistemas de climatización para reforzar nuestro equipo.
Tu nuevo puesto
Responsable Técnico de Climatización.
Qué necesitarás para desempeñarte con éxito en el puesto
- Formación Académica
- Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Electricidad, Climatización, Energía, o similar)
- Máster o cursos en eficiencia energética, gestión de proyectos o automatización de sistemas HVAC
- Formación complementaria en sistemas HVAC y normativa aplicable (RITE, UNE, etc.)
Experiencia profesional
- Años de experiencia: mínimo un año en puestos similares
- Experiencia previa en:
- Soporte técnico en empresas del sector climatización
- Trato con ingenierías, prescriptores y departamento comercial
- Puesta en marcha y seguimiento postventa de soluciones HVAC
- Elaboración de documentación técnica
- Formación técnica a clientes o distribuidores
Conocimientos técnicos imprescindibles
- Sólido conocimiento en:
- Sistemas de climatización (VRF, aerotermia, split, rooftop, enfriadoras, etc.)
- Selección y dimensionado de equipos HVAC
- Normativa técnica y legal aplicable (RITE, CTE, eficiencia energética)
- Interpretación de planos y esquemas eléctricos / hidráulicos
- Manejo de documentación técnica, hojas de datos, boletines, manuales
- Manejo de herramientas:
- Software de cálculo y selección
- AutoCAD o similar para planos técnicos
- Office avanzado (Excel, Word, PowerPoint)
Qué obtendrás a cambio?
Un lugar de trabajo donde puedas crecer y desarrollarte como competente,
con un contrato indefinido y una banda salarial competente que te permitirá tener un alto componente fijo de € brutos / año y un plan de carrera definido por la estructura de la empresa donde dependiendo de tu desempeño y desarrollo de negocio irás creciendo.
#J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Other General
📌 Técnico especialista en sistemas de climatización
🏢 beBeeHvac
📍 Madrid
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.