26 sep
GES CONSULTORES
Puenteceso
**Descrición**:
PUESTO: DIRECTOR/A DE VENTAS
DEPENDENCIA: GERENCIA
EQUIPO A CARGO: SI
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Persona responsable de cumplir los objetivos establecidos, ejerciendo una labor de coordinador de su equipo comercial.
- FUNCIONES:
- Desarrollar e implantar un plan anual de ventas, adaptándolo a los recursos y al mercado.
- Control acerca de los desvíos de los presupuestos.
- Reporte de información a Gerencia.
- Creación de la estrategia a seguir por el departamento y fijar los objetivos y condiciones de su equipo comercial.
- Analizar periódicamente los resultados del mercado de su zona para detección de riesgos y oportunidades.
- Colaborar en la definición y aplicación de la estrategia comercial y de marketing para el área de influencia.
- Desarrollar acciones de captación y fidelización de clientes en su área de responsabilidad y apoyar a los asesores comerciales en las visitas que requieran su presencia.
- Establecer contacto directo
- Analizar e interpretar las modificaciones relativas a las campañas.
- Verificar los pedidos controlando unidades y cambios en el producto.
- Actividades de Gestión:
- Controlar el stock necesario y gestionarlo en función de antigüedad y disponibilidad para cumplir el plan de ventas.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos internos establecidos.
- Supervisar la correcta gestión de los expedientes.
- Dirección de personas:
- Dirigir al equipo de ventas, dimensionándolo en función del objetivo, participando en la selección, entrenándolo y motivándolo para obtener de ellos un alto nível de eficacia y una baja rotación.
- Supervisar y garantizar las operaciones comerciales en las instalaciones a cargo, así como el cumplimiento de objetivos del equipo comercial.
- Evaluar periódicamente al equipo de ventas.
- Colaborar en la elaboración del plan de formación del equipo comercial.
- Apoyar al equipo en la resolución de dudas referentes a producto, novedades, o acciones comerciales.
- REQUISITOS:
- Titulación: Mínimo ciclo Formativo Administración o Comercial y Maketing.
- Experiência: Mínimo de 5 años como en puestos que requieran dirección de equipos comerciales en un entorno competitivo y ágil
- Idiomas y nível: Valorable otros idiomas (inglés o alemán).
- Informática: Nível avanzado de Office / Gestión BI - Cuadro de Mando / Redes sociales / Herramientas CRM
SE OFRECE:
Banda Salarial; Negociable en función de experiência
**Posto**: Director/a de Ventas
📌 Director/a de Ventas
🏢 GES CONSULTORES
📍 Puenteceso
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