26 sep
Antal International
Vitoria-Gasteiz
Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en distribución de equipos de refrigeración y de climatización para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a
Técnico Comercial
con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. Funciones principales: Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente.
Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada. Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre). Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. Reporting.
Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en Departamento Comercial en el sector de climatización, HVAC o instalaciones. Conocimientos técnicos en climatización, ventilación o instalaciones térmicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Carné de conducir B (imprescindible). Manejo fluido de herramientas digitales (Microsoft Office, CRM, RRSS etc.).
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y crecimiento profesional en empresa en crecimiento. Salario
, en función de la valía y experiencia + variable + vehículo de empresa + paquete ofimático y conectividad (PC, teléfono móvil...). Formación continua y apoyo técnico-comercial.
Si esta posición es de tu interés no dudes en inscribirte para unirte a un equipo dinámico y profesional.
📌 Técnico Comercial Climatización
🏢 Antal International
📍 Vitoria-Gasteiz
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.