24 sep
Flax & Kale
Bell-lloc d'Urgell
En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad?
Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH.
La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa.
Sobre Flax & Kale
Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce.
En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento.
Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer.
Funciones
Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán:
- Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes.
- Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. - Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. - Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. - Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. - Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. - Selección de personal de los departamentos de operaciones. - Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual.
- Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. - KPI ́S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción.
Requisitos
- Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. - +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. - Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. - Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. - Conocimientos avanzados de derecho laboral. - Nivel avanzado del paquete Office. - Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. - Buena capacidad de gestionar el estrés. - Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio.
Qué ofrecemos
- Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. - Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. - Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.
📌 Human Resources Business Partner
🏢 Flax & Kale
📍 Bell-lloc d'Urgell
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.