23 sep
Bravo España
Madrid
Bravo está contratando: Asesor/a de Telefonía (Madrid) Ubicación:
Calle Velázquez, 50, Madrid
¿Quiénes somos en Bravo? Bravo nació hace más de 16 años con una misión clara: liberar a las personas del sobreendeudamiento. Desde entonces, hemos crecido hasta convertirnos en líderes en soluciones crediticias con presencia en 6 países (¡y contando!).
Nuestra tecnología, experiencia y enfoque humano nos han permitido gestionar más de 600 millones de euros en deuda de clientes, ayudando a miles de personas a retomar el control de su vida financiera.
Con el respaldo de inversores de primer nivel como GPF Capital, Cercano Capital (Paul Allen Estate) y Achieve,
estamos preparados para multiplicar nuestro impacto en los próximos 5 años. ¿Te sumas?
¿Qué harás como Asesor/a de Telefonía en Bravo? Contactar a clientes que ya forman parte de nuestra cartera para ofrecerles servicios de telefonía. Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) alineadas con sus necesidades económicas. Presentar propuestas claras, con empatía y enfoque consultivo. Trabajar con objetivos semanales y mensuales, ¡y celebrarlos con bonos por desempeño! Registrar y dar seguimiento a cada gestión en nuestros sistemas internos. Adicionalmente, al cierre de mes recibirás un bono por cumplir con los KPI's. Es decir, la excelencia y disciplina en tu trabajo ¡te dará cada mes un extra!
¿Qué buscamos en ti? 1-2 años de experiencia profesional. Habilidades de comunicación con prospectos a través del teléfono o medios digitales Conocimientos básicos de excel y manejo básico de bases de datos. Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
¿Qué te ofrecemos a cambio? Contrato indefinido a jornada completa Oficinas en plena Calle Velázquez, una de las zonas más top de Madrid.
Acceso a Wellhub y Payflow. Oportunidad de trabajar con equipos internacionales. Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos… ¡y espacio para proponer lo que tú quieras!
📌 Representante de telemarketing
🏢 Bravo España
📍 Madrid
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.