21 sep
beBeeDesarrollador
Cuart de Poblet
Desarrollador Técnico
Estamos buscando un/a Desarrollador Técnico que se encargue de realizar análisis y diseños para mejorar los procesos y sistemas de la empresa.
El/la candidato/a debe tener experiencia en programación con lenguajes como Java, Python y Spring, así como conocimientos en tecnologías como RESTful APIs, front-end (Vue.js/Angular/React) y bases de datos Oracle y SQL Server.
Debe ser capaz de analizar requisitos y priorizar tareas para cumplir con plazos establecidos.
El/la desarrollador/a técnico/a trabajará en equipo con otros profesionales para diseñar y implementar soluciones innovadoras para nuestros clientes.
Participará en el desarrollo de proyectos desde la planificación hasta la implementación, asegurando que los estándares de calidad sean mantenidos.
Requisitos Fundamentales
Para esta posición, buscamos a alguien con las siguientes características:
Titulación universitaria en Ingeniería Informática / Ingeniería Técnica en Informática o similares.
Experiencia profesional superior a los 6 años en TI, con 3 años en funciones de análisis/arquitectura funcional, consultoría o Product Owner.
Conocimientos en control de versiones (Git), integración y despliegue continuo (CI/CD), revisión de código a alto nivel y gestión de ramas.
Dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira/Confluence o Azure DevOps.
Beneficios
Se ofrecen una serie de beneficios para atraer al mejor talento:
Contrato indefinido.
Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo presencial.
Horario flexible de 08:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h, con un viernes intensivo de 8h a 15h.
Ubicación en Madrid Castellana, Reus Tecnoparc o Barcelona Bailén.
Cheque restaurante y seguro de salud.
27 días laborales de vacaciones.
Retribución versátil: cheque guardería, bono transporte y seguro de salud.
Formación inicial y continua para apostar por el desarrollo profesional.
Si eres una persona apasionada por la tecnología y tienes experiencia en desarrollo de software, no dudes en enviar tu CV y una carta de presentación para considerarte candidato/a a este puesto.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.