XH76 Chapter Member

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27 sep
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Enel
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España

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Descripción



Data Scientist



Buscamos a una persona con amplios conocimientos en gestión del dato que asegurará la gestión de las bases de datos y Big Data, en la sede de Endesa en Madrid



¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?



Experto en todas las áreas relacionadas con la gestión del dato tiene la misión de asegurar la gestión de las bases de datos y almacenamiento Big Data, deberás sacar el máximo rendimiento a la explotación de la actual arquitectura de Big Data con el objetivo de facilitar la toma de las decisiones.



Estará a cargo de gestionar todos los aspectos relativos a la ingesta y procesamiento de los datos y la información (estructurada o no) a lo largo de la organización.

Gestionará distintas actividades relativas a los ecosistemas de datos y de información de la organización como:



• Medir distintas soluciones de almacenamiento de datos contra un conjunto de operaciones específicas basadas en aplicaciones de Data Science.



• Establecer directrices para diseñar y desarrollar modelos de arquitectura de datos en función de la naturaleza (tiempo real, batch, etc) del dato y el tipo de accesos más frecuentes realizados sobre esos datos.



• Diseñar, desarrollar y optimizar los procesos de ingesta, limpieza y transformación basados en Map-Reduce, Spark, Informática BDM, etc.



• Evaluar el rendimiento de lectura y escritura de operaciones bajo distintas condiciones de concurrencia, en combinación con procesos de (near) real-time.



• Evaluar la empleabilidad y posibles beneficios de bases de datos open source que no estén presentes todavía en el catálogo de productos de la organización.



• Estudiar posibles arquitecturas para procesos de ingesta y transformación de datos en (near) real time empleando Kafka Brokers, Spark Stream, Apache Beam.



• Iniciar el proceso de implementación en la plataforma de Continuous Integration (CI) y Continuous Deployment (CD) en colaboración con los equipos DevOps.



• Participar en el proyecto para implementar Polyglot Persistence, que es un framework para múltiples bases de datos orquestadas a través de micro servicios.



Calificaciones



¿Qué buscamos en ti?



Es indispensable que cuentes con titulación universitaria en las áreas de Ingeniería, Matemáticas o Estadística.



Es imprescindible que tengas los siguientes conocimientos:



Lenguajes de programación: Python/R



Nivel de inglés alto.



Es valorable que tengas conocimientos de:



C3IoT, experiencia en procesado distribuido: Spark, MapReduce.



• Algorítmica (ordenación, búsqueda, grafos, etc) y estructuras de datos (listas, diccionarios, Mapas, etc).



Bases de datos y Soluciones Big Data escalables



• Teoría de bases de datos y lenguaje SQL para bases de datos relacionales.



• Conocimientos de administración y uso de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, Oracle, Redshift).



• Conocimientos de administración y uso de bases de datos no relacionales (MongoDB, Cassandra, HBase, etc).



• Framework de Hadoop, preferiblemente distribución Cloudera:



o Sistema de ficheros HDFS/HBase/KUDU.



o Framework de procesamiento Yarn.



o Clientes Impala/Hive/Spark SQL.



• Herramientas ETL como Amazon Glue e Informatica BDM.



• Plataformas de streaming: protocolos de publicación/subscripción de Kafka, Spark Stream, Apache Beam.



• Bases de datos orientadas a Grafos: OrientDB/Neo4J.



Habilidades de sistemas



• Administración básica de servidores Linux.



• Bash scripting.



• Protocolo SSH.



• Fundamentos de Seguridad y criptografía.



• Protocolos de autentificación y autorización (LDAP, Kerberos, OAuth, PAM,...).



Capacidades de modelos de Advanced Analytics



• Conocimientos de estadísticas.



• Conocimientos de modelos de clasificación, regresión y redes neuronales.



Soluciones empresariales Cloud



• One AWS, Google Cloud, Azure.



• Servicios sin servidores AWS: S3 bucket, DynamoDB, Lambda



• C3IoT.



¿Qué ofrecemos?



- Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.



- Salario:



En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.



- Horario laboral:



Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.



El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.



Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.



- Retribución flexible:



Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.



- Beneficios:



> Oportunidad de desarrollo



> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.



- Promover la salud:



Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.



¿Cómo va a ser el proceso de selección?



El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.



Llegado el caso, Eduardo del equipo de Endesa, y Rocío del equipo de Randstad valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.



Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!



¿Quiénes somos?



Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.



Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.



La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o identidad de género.



En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.



La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.



Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.



Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web:



Ubicación principal



:ES-MD-Madrid



Puesto



:Digital Solutions



Anuncio de trabajo



:16/09/2021

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/18946456/xh76-chapter-member-espana/?utm_source=html

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