[MC-51] - Gestión Usabilidad y Contenidos / Apoyo Ux

[MC-51] - Gestión Usabilidad y Contenidos / Apoyo Ux

25 sep
|
Enel
|
Madrid

25 sep

Enel

Madrid

UX/UI ? Service Manager Junior Buscamos a una persona con experiencia y conocimientos en la gestión de proyectos de UX/UI, para que pueda incorporarse en una posición temporal en Endesa en Madrid. ¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad? La posición se encuentra englobada dentro del departamento de Canales Digitales de Endesa, que es el área encargada de la gestión, mantenimiento y evolución de ?www.endesa.com? y la app Endesa Clientes. ¿Qué vas a hacer? Trabajarás como parte de un equipo de diseño multidisciplinario para planificar, visualizar y definir nuevas experiencias y servicios de usuario, basándose en una amplia gama de habilidades, desde el diseño de investigación hasta el diseño de experiencia y servicio.

Deberás colaborar durante todo el ciclo de vida del proyecto desde la fase inicial de evaluación e investigación hasta el lanzamiento final y colaborar a diario como parte del equipo en las distintas disciplinas. Tus principales funciones serán de apoyo en las siguientes áreas: ? Gestión de proyectos: Apoyo en la interlocución con las áreas de Endesa que solicitan el rediseño de determinados contenidos y funcionalidades. Canalización de esta demanda en forma de proyectos y requerimientos, Coordinación y ejecución de cada proyecto, persiguiendo la conciliación de objetivos entre los diferentes equipos implicados. ? Investigación con usuarios. Ayuda en la propuesta de la estrategia y la supervisión de la investigación a través de las distintas técnicas de UX research (análisis heurístico, grabaciones de sesión, mapas de calor, voice of customer, test de guerrilla, user personas...) ? Conceptualización de procesos e interacciones: Conocidas las necesidades y objetivos, apoyar en el planteo de la mejor manera de diseñar los flujos de navegación, interacciones y funcionalidades. ? Definición de producto: Realización de prototipos interactivos de fidelidad baja - media, basados en patrones / estándares, sistemas, rejillas, módulos y componentes. ? Diseño de interacción, con una aproximación centrada en los usuarios, ayudar en la creación de experiencias digitales alineadas con sus expectativas y sus modelos mentales. ? Colaborar en la definición de arquitectura de información y comportamiento de los productos digitales de la casa (interacción, flujos de procesos, etc.), lo que puede suponer escribir y mantener la documentación sobre especificaciones del producto y requerimientos de mejora.Qualifications¿Qué buscamos en ti? Necesitarás titulación superior (Grado Universitario) y será muy valorable la formación adicional como Service Design, Business Design u otra formación similar. Experiencia como gestor de proyectos de UX/UI de al menos 3 años. Es importante que puedas aportar experiencia en manejo avanzado de las herramientas de diseño y prototipado habituales: Conocimiento avanzado de Sketch/Zeplin, Figma, Adobe Creative, Invision y Marvel. Además, será también necesario que puedas contar con conocimientos de herramientas de analítica web: Adobe Analytics y Google Analytics. Inglés avanzado, será valorable el italiano. Se valorará también, la experiencia en metodología agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral: temporal por obra o servicio, durante toda la ejecución del proyecto. Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona. Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina. Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. Beneficios: > Oportunidad de desarrollo > Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación. Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. ¿Cómo va a ser el proceso de selección? El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición. Llegado el caso, Ana y Marta del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección. Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete! ¿Quiénes somos? Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable. Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas. La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o identidad de género. En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa. La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg. Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500. Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotrosPrimary Location : ES-MD-Madrid Job : Sales and Business Development Job Posting : Sep 24, 2021

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/18933791/mc-51-gestion-usabilidad-contenidos-apoyo-ux-madrid/?utm_source=html

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: [mc-51] - gestión usabilidad y contenidos / apoyo ux
Publica un nuevo anuncio gratuito
Necesitas publicar un anuncio? Con más de 1 millón de usuarios únicos al mes en corto encontrarás el candidato ideal para tu empresa, ¿qué estás esperando!
Publica ahora

Suscribete a esta alerta