[GG-985] - Técnico de Recursos Humanos & Relaciones Laborales - Sant Andreu de la Barca

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22 jul
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Almirall
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España

22 jul

Almirall

España

Si deseas impulsar tu carrera profesional en un sector innovador, formando parte de un equipo altamente cualificado , Almirall puede ofrecerte la oportunidad perfecta.



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Misión



Integrado/a en el equipo de Recursos Humanos del Área Industrial y Garantía de Calidad, actuará como Técnico generalista de Recursos Humanos, con fuerte foco en materia de relaciones laborales y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento de los planes estratégicos.





Cooperará con el Equipo de Recursos Humanos Corporativo en procesos, proyectos y planes de acción transversales.



Funciones y responsabilidades



- Asesorar y dar soporte al Área, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente así como de los acuerdos y pactos colectivos internos, marcando criterio homogéneo de actuación y velando por su cumplimiento.



- Interlocutor/a operativo con los Comités de Empresa del Área, velando por el cumplimiento de pactos y acuerdos, y por un adecuado clima social para el desarrollo de la actividad.



- Proponer proactivamente nuevas líneas de actuación en materia de relaciones laborales y Convenio Colectivo de Industrias Químicas, encaminadas a reforzar la flexibilidad, eficacia y productividad de forma sostenida.

- Actuar como representante de la Empresa en los diferentes Comités de Empresa levantando acta de las reuniones correspondientes y efectuando seguimiento.

- Representar a la Empresa como miembro de los Comités de Seguridad y Salud del Área Industrial.

- Actuar como interlocutor/a ante las autoridades laborales, preparando la documentación necesaria.

- Centralizar la atención al usuario atendiendo sus consultas en materia de Convenio y normativas internas.

- Asesorar en materia de contratación y efectuar el seguimiento.

- Realizar informes de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.

- Realizar el proceso completo presupuestario (Budget, Forecast, LE, 5YF, …) y de seguimiento mensual de plantilla, desde la perspectiva HC/FTE y coste, en coordinación e interacción fluida con los Managers, Finanzas y RRHH Corporativo.



Absentismo:



- Realizar el seguimiento del absentismo, marcando pautas y asesorando a los managers para una gestión efectiva.

- Identificar, valorar, proponer proactivamente e impulsar la implantación de medidas que permitan reducir el absentismo y mejorar la eficacia del área.

- Supervisión y seguimiento de la gestión operativa de la IT y Accidentes, coordinación con el Departamento de HSE, e interlocución con los organismos correspondientes.



Proyectos y Procesos transversales:



- Participar en proyectos de Recursos Humanos locales y corporativos, aportando su visión y experiencia de relaciones laborales.

- Cooperar en procesos clave de Administración de Personal locales y corporativos.

- Participar y representar a la Empresa en las comisiones de RRLL transversales (Igualdad, Com&Ben;, Comité Europeo, …)

- Proponer proactivamente nuevas líneas de actuación en materia de relaciones laborales y Convenio colectivo, encaminadas a apoyar los planes estratégicos de la compañía.

- Participar en la interlocución ante las autoridades laborales, colaborando en la preparación de la documentación necesaria.



Formación



Formación Universitaria en Relaciones Laborales/Derecho con Master en RRHH, o Psicología/ámbito Ciencias Sociales con Master en Relaciones Laborales.



Conocimientos específicos



- Inglés fluído.

- Castellano fluido.



Experiencia



- Mínimo 3-5 años de experiencia en un rol similar incluyendo funciones de relaciones laborales.

- Experiencia en sector industrial será valorado positivamente así como conocimiento del sector químico-farmacéutico.



Valores



Valores: Caring, Dedicated, Expert, Dynamic



Competencias:



- Liderazgo personal, impacto e influencia,

- Comunicación efectiva: escucha activa, capacidad relacional con colectivos diversos.

- Capacidad de negociación

- Trabajo en equipo

- Orientación a resultados

- Orientación de servicio

- Gestión de proyectos

- Multi task, hands on



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En Almirall estamos comprometidos con la diversidad, reconocemos el talento y proporcionamos oportunidades para todos nuestros empleados tanto en Europa como en Estados Unidos.

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