28 mar
Confidential
Madrid
El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:
* Gestión laboral de una cartera de clientes.
* Elaboración del ciclo completo de nómina.
* Confección de contratos laborales.
* Gestión de documentos de cotización (Seguros Sociales).
* Elaboración y presentación de impuestos (modelos 111 y 190), embargos, gastos.
Perfil del candidato
El candidato deberá reunir los siguientes requisitos:
* Formación en RRHH y/o Relaciones Laborales.
* Experiencia de entre 4 - 5 años.
* Valorable dominio de Nominasol.
* Perfil polivalente y profesional.
Oferta de empleo
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* Contrato temporal 6 meses y posterior incorporación.
* Media jornada (de 10-14h flexible).*Formación en RRHH y/o Relaciones Laborales.
*Experiencia de entre 4 - 5 años.
*Valorable dominio de Nominasol.
*Perfil polivalente y profesional.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.