CONSULTOR/A INTERMEDIACIÓN SOCIO-LABORAL EN OLOT N986

CONSULTOR/A INTERMEDIACIÓN SOCIO-LABORAL EN OLOT N986

28 mar
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Sin nombre
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Olot

28 mar

Sin nombre

Olot

Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, ¡te estamos esperando!



En Fundación Confidencial Girona buscamos a una persona para el puesto de consultor/a de Intermediación sociolaboral ubicado en Olot.



Responsabilidades y Funciones:

ÁREA DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO

Entrevistas de diagnóstico:

recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.



Impulsar el proceso de autoconocimiento de las personas participantes en los programas de empleo, contribuyendo al diseño del itinerario formativo y laboral del usuario/a. Para realizar esta actividad se utilizará recursos de evaluación, como test de orientación y pruebas psicométricas.

Asesoramiento en la búsqueda de empleo y en la mejora de las competencias profesionales de las personas que participan en los programas de empleo. Tales como asesorar a las personas a completar solicitudes de empleo; a redactar un CV; a presentarse a una entrevista de trabajo; a formarse para mejorar sus competencias y su empleabilidad.

Entrenamiento a usuarios/as para el desarrollo de habilidades y para afrontar con éxito los procesos de selección.

Fomentar la colaborar con empleadores y entidades de formación, administraciones públicas y empresas. Potenciar el trabajo coordinado con estos agentes o instituciones para lograr, conjuntamente, la empleabilidad de las personas que participan en los programas de empleo.

Información y asesoramiento sobre el autoempleo:

Plan de Empresa, formas jurídicas, trámites de puesta en marcha, ayudas y subvenciones.



UNIDAD DE APOYO AL EMPLEO

Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.

Análisis del mercado de trabajo autonómico y local.

Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa.

Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras

Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.

Seguimiento y acompañamiento de prácticas laborales.

Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

Valorar todos los aspectos que puedan incidir en el desarrollo laboral de la persona pertenecientes a los programas de empleo desde diferentes puntos de vista con el objetivo de detectar si hay alguna dificultad antes de la incorporación, durante la incorporación o duración de la relación contractual, con el objetivo de solucionarla o incluso para preverlas y plantear soluciones.



ÁREA DE FORMACIÓN

Diseñar itinerarios formativos para los distintos perfiles que les ayuden a mejorar su empleabilidad y el nivel de cualificación exigido al tipo de puesto que quieren desempeñar.

Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad.

Impartición de talleres grupales de orientación laboral.

Gestión de prácticas laborales y certificados de profesionalidad



ÁREA ADMINISTRATIVO/A Y DE GESTIÓN:

Realización de trámites administrativos, tales como la grabación de los itinerarios de empleo en el CRM.

Elaboración de proyectos, memorias e informes de los programas de empleo desarrollados

Creación y actualización de bases de datos

Atención a usuarios

Preparación y asistencia a reuniones



Qué estamos buscando



FORMACIÓN

Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar

Tener habilidades en el manejo de las TIC:

Importante empresa Office (Word, Excel, Power Point)

Redes Sociales.

Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.

Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.

Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.



EXPERIENCIA

Experiencia de al menos 2 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión.

Experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública:

detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo y elaboración de la memoria de actividades.

Experiencia con la herramienta web GIA y Galileu del Servicio de Ocupación de Cataluña.

Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.

Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas. En la captación de ofertas y colaborando con las empresas en sus planes de responsabilidad social corporativa.



Idiomas:

Catalán

Otros:

Carné conducir

Disponibilidad para desplazarse de forma periódica al punto de actuación de Vic.



Qué ofrecemos



Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Confidencial vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma online.

Contratación temporal de 1 año, con un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

Paquete retributivo Completo:

Salario Fijo Salario Variable Importantes

Beneficios Sociales, Club Confidencial con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones - 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.



¡En Fundación Confidencial lo más importante eres tú y los que más quieres!

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/17063738/consultor-intermediacion-socio-laboral-olot-n986-olot/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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