26 mar
MAUDE
Málaga
Descripción: Empresa referente en el sector formativo precisa la incorporación de un/a Técnico/a Planes de Igualdad para incorporarse como puesto nueva creación en importante empresa de formación a nivel nacional.
Las funciones principales del puesto serán:
- Diseño y elaboración de planes de igualdad así como su diagnostico.
- Poseer conocimientos en materia de subvenciones y ayudas a implantar.
- Formación para la implementación del plan de Igualdad.
Ofrecemos puesto estable con horario de Lunes a Jueves de 9:00-14:00 y 15:00-18:30; y Viernes de 9:00-14:00.
Puestos ofertados: 1
INFORMACIÓN DEL PUESTO:
Formación:
- Graduado Social, Relaciones Laborales o similar.
- Formación en Planes de Igualdad.
Experiencia:
- Poseer experiencia de al menos dos años en las funciones descritas en la oferta. REQUISITOS FORMATIVOS:
Grado REQUISITOS PROFESIONALES:
Titulación Superior Rama Graduado Social OTROS REQUISITOS:
Formación Planes de Igualdad TIPO DE CONTRATO:
Duración determinada tiempo completo JORNADA LABORAL:
SALARIO:
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.