Medical Science Liason AD - (ARQ-266)

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MSL INMUNOLOGIA DUPILUMAB



Área de trabajo: Cataluña / Baleares / Aragón



MISIÓN MSL



Reportando al MSL Manager de Inmunología ser el referente científico en su zona, tanto para el cliente interno como para el externo para acelerar la diseminación de datos científicos, así como detectar, gestionar y ejecutar los planes mÃ(C)dicos de la zona alineados con los planes mÃ(C)dicos a nivel nacional. Entender y conocer el valor científico de los productos en el área de inmunología para recoger insights que ayuden a mejorar e innovar en el área de responsabilidad





El MSL consensuará con los Asesores MÃ(C)dicos y su manager las oportunidades de negocio relacionadas con los planes mÃ(C)dicos en el área de inmunología. Trabajará con autonomía y de forma coordinada con el resto de MSLs y equipo mÃ(C)dico de la Unidad para cumplir con los objetivos establecidos. El MSL pertenece a un equipo territorial conjuntamente con el resto de funciones, por lo que participará con los equipos de campo en la identificación de oportunidades locales de negocio, aprovechando su conocimiento sobre el área terapÃ(C)utica concreta. En consecuencia, tendrá responsabilidad sobre la elaboración y ejecución del plan de negocio en la zona (directamente sobre la parte científica y el plan clínico).



RESPONSABILIDADES MSL



Desarrollar el PLAN CLÍNICO LOCAL:



- Detección de oportunidades de desarrollo clínico de los productos de SANOFI Genzyme y generación de conocimiento en relación al área terapÃ(C)utica de responsabilidad;

- Evaluación de los proyectos propuestos (tanto estudios clínicos como, observacionales o propuestas de investigador entre otros). Es el punto de contacto en su zona de responsabilidad para los ISSs;

- EECC Sanofi Genzyme sponsored (ph I-IV): En trabajo coordinado con la CSU realizara actividades de apoyo en site feasibility participando en la selección de centros, reclutamiento y seguimiento con los investigadores de su zona;

- Seguimiento de la implementación de los proyectos en la zona;

- Monitorización del posicionamiento y mensajes científicos a nivel nacional de nuestros principales competidores del área terapÃ(C)utica de su responsabilidad para maximizar la eficacia de nuestros proyectos científicos y estrategia en el terreno.



FORMACIÓN continuada en la zona:



- Actualización de conocimientos a la red de ventas sobre los productos del área, tanto propios como de la competencia;

- Canalizar la información científica de la zona y trabajar o reforzar con ventas mensajes de publicaciones estratÃ(C)gicas y contenido científico en materiales;

- Proporcionar información-formación científica a los KOLs de su zona;

- Respuesta a consultas terapÃ(C)uticas en coordinación con su Manaeger y Medical Advisor.



REUNIONES Y PRESENTACIONES locales:



- Responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de la evidencia científica actualizada. Planificación y desarrollo de las mismas con los equipos de ventas;

- Participación activa en reuniones de la zona, como referente científico en coordinación con ventas y Market Access;

- Actividades de acceso, dando soporte científico o medico en las actividades relacionadas con acceso en su zona de responsabilidad, siendo el referente científico y asegurando coordinación con la estrategia medica nacional.



COMUNICACIÓN:



- Actualización periódica de la evolución de los planes mÃ(C)dicos en la zona al Medical Advisor y a su Manager.



- Dar respuesta a las cuestiones que surgen desde los HCPs, de acuerdo con la legislación local y la normativa de Sanofi Gencyme, cubriendo sus necesidades en cuanto a datos científicos actualizados, publicaciones de ensayos clínicos, guías clínicas, asegurando que disponen de información de la máxima calidad y actualizada



- Apoyar las iniciativas de investigadores sobre publicaciones, presentaciones a congresos alineadas con las estrategias del producto o patología, dando el soporte científico alineado con la estrategia medica de producto y área terapÃ(C)utica.



- Asistencia a congresos y reuniones que se determinen, transmitiendo posteriormente la información más relevante. Colección de los medical insights para detectar posibles áreas de desarrollo



- Participar activamente en la elaboración de las presentaciones de Educación MÃ(C)dica en coordinación con el equipo MÃ(C)dico-Marketing del producto y como ponente en las sesiones a realizar en la región.



RELACION CON KOLs / DECISORES regionales:



- Contacto, construcción y mantenimiento de una red de líderes locales que puedan actuar como expertos en la difusión de la evidencia científica más relevante de los productos de la Compañía;

- Ser el partner estratÃ(C)gico del HCP, interaccionando con ellos para entender su visión, preferencias e intereses y detectar áreas de colaboración para cubrir necesidades alineadas con la estrategia medica en su área de responsabilidad;

- Implementar un plan sistemático de aproximación, para presentar productos y nuevas evidencias basadas en estudios a decisores e influenciadores presentes en los respectivos ámbitos territoriales de responsabilidad;

- Comunicación/Información mÃ(C)dica de los productos a los Organismos TÃ(C)cnicos de las Comunidades Autónomas / Hospitales, conjuntamente con el Market Access, Manager / Medical Advisors.



COORDINACIÓN:



- Compartir actividades con el resto de MSLs (compartir las mejores prácticas) y Medical Advisor;

- Evaluar actividades de Ã(C)xito y la viabilidad de implementación de las mismas en otras zonas/regiones por parte del resto de MSLs;

- Comunicación bidireccional con los equipos de ventas/MKT/Acceso.



REFERENTE CIENTIFICO DE LA ZONA:



- Tanto para cliente externo como interno;

- Estar actualizado sobre la información científica de su área terapÃ(C)utica para el intercambio de información con cliente externo e interno, alineado con la estrategia medica del producto;

- Entiende y actúa en línea con los estándares y códigos de la compañía, legal y regulatorios;

- Informa al local safety responsable de cualquier información de acuerdo con los procedimientos de farmacovigilancia de la compañía.



FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS



- Licenciado en Ciencias de la Salud;

- Se valorarán estudios de postgrado (MBA, Doctorado o similar);

- Se valorarán conocimientos sobre legislación sobre ensayos clínicos, farmacovigilancia, código de buenas prácticas de promoción así como conocimiento en metodología de análisis de datos, interpretación de estudios clínicos y redacción mÃ(C)dica;

- Nivel de inglÃ(C)s medio mínimo requerido (alto en lectura);

- Nivel usuario de ofimática.



EXPERIENCIA



- Experiencia previa mínima de 2-3 años en industria farmacÃ(C)utica, se valorará la experiencia en posiciones con implicación mÃ(C)dica y/o científica;

- Experiencia en el área de inmunología, sobre todo en Dermatitis Atópica y Respiratorio con foco en Asma grave;

- Se valorara experiencia en lanzamiento de productos en el ámbito hospitalario;

- Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares;

- Conocedor/a del mercado de Prescripción Hospitalario.



COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE MSL



- Espíritu emprendedor;

- Proactividad e iniciativa;

- Capacidad de influencia en interlocutores internos y externos clave;

- Comunicación eficaz ante perfiles diversos;

- Capacidad de análisis y síntesis;

- Solida formación científica.



Competencias Lead



- Actuación para el cambio;

- Cooperación transversal;

- Orientación a resultados;

- Compromiso con el cliente;

- Pensamiento estratÃ(C)gico;

- Toma de decisiones.



OTROS:



- Residencia en la zona de trabajo;

- Disponibilidad para viajar (aproximadamente 70% tiempo).



Comportamientos Play To Win:



At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

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