YM08 CONTROLLER
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26 ene
CEMENTOS MOLINS INDUSTRIAL, S.A.
San Vicente dels Horts
Tendrás como objetivos principales la supervisión y verificación de los sistemas de información, gestión y planificación del negocio de cemento en España. Deberás realizar el análisis y control de costes del negocio para la revisión presupuestaria de la compañía, diseñando y proponiendo soluciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Tu ámbito de trabajo será nacional y reportarás al Director Administrativo de Cementos Molins Industrial.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Realizar el estudio y control económico-financiero de las operaciones para comprobar los costes y asegurar la rentabilidad y productividad de estas.
- Medir, prever y evitar desviaciones,
analizando el detalle de los diferentes ingresos y costes del negocio.
- Confeccionar, seguir y analizar el presupuesto, para argumentar y controlar las posibles desviaciones.
- Verificar el sistema de reporting, con sus desgloses analíticos, para reportar los resultados a la Dirección y proponer acciones que optimicen los resultados presupuestarios.
- Realizar informes con los indicadores clave de negocio para convertir los objetivos corporativos en parámetros medibles, que permitan saber con exactitud los resultados obtenidos, además de calcular la productividad y la rentabilidad de la empresa.
- Dar soporte en los procesos administrativos, así como en las auditorías e inspecciones que se realizan periódicamente en la compañía.
- Formación Universitaria (preferiblemente Económicas, ADE, Empresariales).
- Experiencia previa de más de 2 años en puesto similar de sector industrial.
- Dominio de herramientas de tratamiento de información y finanzas. Valorable conocimientos de SAP.
- Competencias: capacidad para trabajar con plazos muy ajustados, planificación y organización, visión estratégica, capacidad de análisis, visión crítica, iniciativa y proactividad, impacto e influencia, orientación a resultados, flexibilidad y dinamismo, trabajo en equipo y mejora continua.
- Inglés fluido y valorable aportar conocimientos de francés.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
