11 ene
Tiller
Barcelona
Mucho más que una simple caja registradora, Tiller es un verdadero ecosistema innovador destinado a los emprendedores de proximidad (restaurantes, comercios). Toma de pedidos en in situ, pedidos en línea, gestión del inventario o de las reservas: Tiller ofrece una serie de herramientas clave para el éxito de los comerciantes.
Tiller es un equipo de 170 personas en París, Milán y Barcelona que trabajan duro para llegar lo más lejos posible y convertirse en el líder europeo en nuestro mercado.
Misiones
- Contactar a los leads entrantes de acuerdo con los objetivos esperados
- Prestar atención al tiempo de compromiso para contactar los leads entrantes en el menor tiempo posible
- Apoyarse en las herramientas de Tiller para capturar información de calificación de manera estandarizada y mantener una alta calidad de datos
- Promover el ecosistema de Tiller y manejar las posibles objeciones para fortalecer el compromiso del futuro cliente
- Convertir un máximo llamadas de calificación en citas para los Account Executive, con acuerdo a los objetivos de Tiller
- Reactivar los leads cuando corresponda
Perfil
- Fuerte presencia y experiencia telefónica
- Ganas de superarse
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades de escucha y presentación
- Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva
- Emprendedor, altamente motivado, orientado a objetivos, intrépido, ambicioso, jugador de equipo
- Experiencia previa en el sector de FnB (alimentos y bebidas) es un plus
- Orientado a datos para tomar decisiones adecuadas
Porque unirse a nosotros?
- Una empresa en plena aceleración tanto empresarial como de I + D
- La posibilidad de trabajar en remoto
- Salarios y variables competitivos
- Múltiples ejes de aprendizaje y desarrollo personal y profesional.
- Oficinas acogedoras
- Desayunos semanales y almuerzos sorpresa
- Sesiones informativas periódicas en modo “Beer Friday”
- Iniciativas Tiller: Airlines, Events, Switch, Talks, Workshops
Conócenos!
- Una entrevista telefónica con alguien de RH
- Una entrevista física con nuestro Head Of Sales y el equipo
- Una video-entrevista con el Country Manager y un co-fundador
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.