Técnico de Gestión de Recursos Humaños - (HL-061)
Técnico de Gestión de Recursos Humaños - (HL-061)
11 ene
Empresa líder
Madrid
Técnico de Gestión de Recursos Humaños
Madrid
Temporary
25,000EUR
Publicado 20/11/
Bullet points
Empresa de Servicios de reconocido prestigio.
Proyecto temporal entre 6 meses y 1 año
Acerca de nuestro cliente
Empresa de Servicios.
Administra los aspectos de la compensación como salarios, incremento de salarios, pago de variable, aplicación del 7P y retribución flexible.
Procesa la información de Recursos Humaños de la división utilizando los sistemas y aplicaciones informáticas más eficientes y rentables; y mantiene la información actualizada.
Prepara las variaciones de nómina mensuales y supervisa su correcta implantación en las nóminas mensuales.
Responsable del proceso de alta de nuevos empleados:
alta en SAP, contratos, seguros, y coordinación de alta en sistemas; y de baja de empleados.
Implementa políticas y procedimientos en materia de Compensación y Beneficios,
Da respuesta a las consultas, preocupaciones o demandas presentadas por los empleados
Coordina una variedad de tareas administrativas para asegurar el cumplimiento de la normativa legal:
RGPD, PRL, auditorías, normativa interna, encuestas INE
Perfil Buscado (H/M/D)
3/4 años en tareas administrativas de Recursos Humaños (gestión de nóminas, laboral, compensación
Formación académica en administración de empresas.
Conocimiento alto de Excel, Word y powerpoint; así como nociones de SAP.
Inglés (Intermedio alto)
Proactividad, orientación al detalle y capacidad analítica
Habilidad para colaborar con diferentes departamento y personas
Qué ofrecemos
Proyecto temporal entre 6/1 año aproximadamente.
Contacto:
Lourdes Sarabia
Indicar número de referencia para la oferta:
321713
Técnico de Gestión de Recursos Humaños
En Confidencial creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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