Ingeniero Mecánico de I-D (h/m) [A-281]
Ingeniero Mecánico de I-D (h/m) [A-281]
11 ene
Sin nombre
Barcelona
Ingeniero Mecánico de I-D (h/m)
Barcelona
25,000EUR ,000EUR
Actualizado 13/11/
Bullet points
Robótica, Medical Device
Baix Llobregat
Acerca de nuestro cliente
Empresa del sector Medical Device ubicada en el Baix Llobregat busca incorporar a su equipo un Ingeniero Mecánico de I-D.
En dependencia de gerencia, el candidato se responsabilizará de:
Diseño de piezas para el nuevo proyecto de un robot y de maquinaria con el software SolidWorks
Optimizar el proyecto en la parte de diseño y de los materiales de las piezas
Aportar soluciones técnicas respecto las siguientes fases del proyecto
Tener comunicación con taller para la validación de las piezas
Tener comunicación con proveedores en cuanto a las compras
Verificar elproceso de ensamblaje final junto con el resto de departamentos
Perfil Buscado (H/M/D)
Imprescindible tener formación en Ingeniería Mecánica o similar
Imprescindible aportar experiencia en diseño de maquinaria precisa y piezas pequeñas
Imprescindible tener dominio de SolidWorks
Imprescindible tener un nivel de inglés alto a nivel de documentación técnica
Muy valorable tener formación en robótica
Muy valorable tener experiencia en diseño de robótica o en el sector médico
Muy valorable tener experiencia en Matlab
Valorable tener experiencia en control de calidad, dentro de producción
Pensamos en una persona responsable, autónoma en cuanto los proyectos y que se sienta cómoda en un entorno dinámico, y que pueda aportar soluciones técnicas para un proyecto con gran potencial.
Qué ofrecemos
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Contrato estable
Horario flexible de lunes a viernes
Contacto:
Joan Saez
Indicar número de referencia para la oferta:
321329
Ingeniero Mecánico de I-D (h/m)
En Confidencial creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
