Trainee Consultor de Selección - [TG453]
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11 ene
Sin nombre
Sevilla
Trainee Consultor de Selección
Sevilla
Publicado 18/11/
Bullet points
Trainee Consultor de Selección
Sevilla
Acerca de nuestro cliente
Confidencial es la compañía líder de PageGroup en selección de perfiles indefinidos y temporales de mandos medios y personal de apoyo cualificado. Fieles a la estrategia del Grupo, diversificamos el negocio geográficamente a través de la especialización. Este crecimiento se realizaánicamente con el fin de desarrollar la marca en nuevos mercados y ciudades. Confidencial está presente en UK, Europa Continental, Asia-Pacífico y en América del Norte y del Sur.
La persona seleccionada se integrará en la División de Ingenieros y Técnico y asumirá las siguientes responsabilidades bajo la supervisión y apoyo de su responsable;
Dar apoyo en la gestión de los procesos de selección dentro de su perímetro.
Responsabilizarse del ciclo completo que implica la publicación de oferta, la realización de entrevistas, así como la elaboración y presentación de informes.
Gestionar, captar y mantener las relaciones con nuestros clientes.
Analizar las necesidades de nuestros clientes y proponer propuestas para la gestión de sus procesos de selección.
Negociar propuestas comerciales.
Perfil Buscado (H/M/D)
El candidato seleccionado aportará formación universitaria a nivel tanto de licenciatura como de Ingeniería Superior o Técnica. Será muy interesante haber recibido formación de postgrado dentro de los ámbitos tanto de Recursos Humaños como de Desarrollo de Negocio.
Buscamos una persona metódica, con alta orientación a resultados, con capacidad de superación, así como con muy buen nivel de interlocución y relacional.
Qué ofrecemos
Proyecto de carrera y desarrollo profesional.
Contacto:
Victor Morales
Indicar número de referencia para la oferta:
321652
Trainee Consultor de Selección
En Confidencial creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
