11 ene
Empresa reconocida
Barcelona
Técnico electrónico postventa con Inglés (h/m)
Barcelona
Actualizado 25/11/
Bullet points
Producto tecnológico, servicio técnico
Barcelona
Acerca de nuestro cliente
Empresa ubicada en Barcelona ciudad, dedicada a la distribución y servicio técnico (preventa y postventa) de dispositivos tecnológicos, busca incorporar a una persona para el departamento postventa.
Los principales sectores de distribución son el sector marítimo e Industrial.
En dependencia del Responsable Técnico, el candidato seleccionado deberá:
Asesorar a los diferentes clientes según las especificaciones técnicas.
Formar técnicamente, en el caso de que sea necesario para asegurar un buen uso de los equipos.
Atender las incidencias técnicas de los clientes y gestionar la solución de la avería.
Solucionar averías en taller, teniendo contacto con los fabricantes de los equipos.
Seguir los procedimientos internos, según el sistema propio de gestión de calidad.
Perfil Buscado (H/M/D)
Formación técnica (Ingeniería/Grado o FPII/CFGS con especialidad en electrónica o electricidad).
Imprescindible tener habilidades comunicativas para poder asegurar un trato de calidad con clientes y proveedores.
Conocimientos técnicos en equipos electrónicos (equipos médicos, dispositivos de medición, motores eléctricos, por ejemplo).
Nivel de inglés suficiente para poder interpretar documentación técnica y comunicarse con proveedores.
Muy valorable tener experiencia previa como técnico postventa, teniendo contacto con cliente.
Buscamos a una formación técnica, con buenos dotes comunicativos y orientación a cliente. Implicación y dedicación al puesto. Ganas de aprender.
Qué ofrecemos
Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
Contacto:
Jose Vila
Indicar número de referencia para la oferta:
321894
Técnico electrónico postventa con Inglés (h/m)
En Confidencial creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.