11 ene
DHL Supply Chain
País Vasco
Responsable de Recursos Humanos de Centro zona Norte
Misión del puesto: Él / Ella se responsabilizará de la implementación de las políticas de HR definidas dentro de su área de responsabilidad, así como atender cualquier necesidad del Centro/s asignados, aportando el conocimiento y valor añadido al negocio.
Principales responsabilidades de la posición:
- Colaborar junto con el área de Selección en los procesos de selección de los centros gestionados hasta posiciones de middlemanagement.
- Será el responsable de llevar a cabo el proceso de detección de necesidades formativas anual, así como de velar por su cumplimiento y seguimiento.
- Implementará el Plan de Comunicación y Engagement de la compañía en el centro/s asignados.
- Primera línea de contacto con los comités de empresa, coordinando la relación junto con IR y el HRBP.
- Dará soporte de primera línea dentro de su ámbito de responsabilidad en todo lo relativo al proceso de nómina, coordinando con SSCC.
- En definitiva, será responsable de implementar todas las políticas de HR dentro de su ámbito de actuación, en coordinación con SSCC y el HRBP.
- Contribuir en la consecución de los objetivos en materia de MA siguiendo las políticas y directrices marcadas por la organización
- Contribuirá en el proceso de comunicación e implementación de los procedimientos y procesos específicos que se deriven de la implantación del sistema Integrado de Gestión
- Contribuirá junto con el equipo en el proceso de auditoría, analizando las posibles no conformidades y estableciendo planes de acción para dar una respuesta a las mismas.
Perfil Requerido:
- Aportar, al menos, tres años de experiencia en la función de HR en compañía multinacional
- Licenciado/a en Derecho, Psicología, Dirección & Administración de empresas o estudios afines
- Valorable Máster en HR
- Comunicación, impacto e influencia
- Valorable alto nivel de inglés
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.