07 ene
Tragsatec
Gran Canaria
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
- Tragsatec precisa incorporar 1 Administrativo/a para proporcionar apoyo administrativo en trabajos relativos a deslindes y tramitación de derechos de ocupación del dominio público marítimo-terrestre en la demarcación de costas de Canarias.
Ubicaciones geográficas:
- Oficinas de Tragsatec en Gran Canaria.
Funciones:
- Trabajos administrativos necesarios para la gestión administrativa de los proyectos de deslinde.
- Escaneo de documentación generada en los trabajos realizados.
- Redacción de una Memoria-Resumen del proyecto de Deslinde.
- Preparación de documentación para la resolución de los expedientes de Deslinde.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Experiencia previa requerida:
- REQUISITOS (imprescindible):
- Experiencia previa realizando trabajos administrativos.
- Conocimientos sobre la ley de costas.
- Experiencia previa en trabajos para la Administración Pública.
MÉRITOS (valorable):
- Curso de ofimática.
- Experiencia previa en trabajos para la Administración Pública.
- Experiencia trabajando con bases de datos.
Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 24 meses con posibilidad de renovación.
- Salario según convenio.
- Ticket restaurante.
- Horario flexible.
Observaciones:
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/01/2021 hasta el próximo 08/01/2021 a las 23:59h.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.