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Importante grupo
Barcelona
Digital Operations ManagerReferencia: #111219Localización: BarcelonaNuestro cliente, una compañía multinacional líder en el sector de ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 500 empleados.Dentro de su plan de expansión estamos buscando un Digital
Operations Manager que trabajara en el desarrollo del business de su plataforma digital de apuestas deportivas , reportando directamente a la Dirección General en España del grupo.Su Equipo: Responsable de pagos y fraude (UK), CRM Manager, Responsable de Contenidos, Responsable de Atención al cliente, Responsable de fidelización.Internament se relacionará: D.Financiero, D. HR, D. Legal y Compliance,
Regulador y abogados externos,Proveedores externos: Proveedor de apuestas y proveedor de plataforma tecnologicaSkills técnicos:*Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas Deportivas, aunque serà valorable la experiencia en casinos y bingo.*Inglés avanzado, bilingüe (el 70% del tiempo utilitzarà este idioma)*Altos conocimientos de adquisición digital en SEO, SEM con capacidad de evaluar y optimizar campañas que gestionara con agencia externa.*Conocimientos avanzados de marketing de afiliación*Conocimientos de jira (ticketing), kanban, frontend, UX, UI*Conocimientos de medios de pago y fraude online*Habituado a mk.guerrilla y a trabajar con kpi´s para evaluar accion/retorno de la inversión para tomar las decisions adecuadas al negocio.Skills personales:*Alta capacidad de planificación de negocio y enfoque al business plan y al budget/revenue*Resilente*MultitaskingOfrecemos: Contrato laboral indefinidoJornada completa de 8 a 17h con flexibilidad horariaCentro de trabajo: Barcelona (centro)Horario intensivo de veranoSalario: competitivo dependiendo de experiencia y capacidad del candidatoAmbiente joven y dinámico.Integrarse en una multinacional con alto potencial de crecimiento.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.