Head of Marketing – Barcelona [EEY175]

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05 ene
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Prestigiosa escuela de formación del sector de la hostelería:Presencia en 20 países – 5 continentes+ 20 Millones $ ingresos+ 8.000 alumnos cursan anualmente sus programasBuscamos incorporar:Head of Marketing – Barcelona Te sientes cómodo y confiado cuando te enfrentas a la ambigüedad, emocionado de, bucear en los datos, descifrar, interpretar y planificar y conseguir resultados?

Cambias el status quo, innovas y creas constantemente? Queremos un líder de marketing estratégico, con mentalidad comercial y creativa, que pueda liderar, inspirar y guiar a su equipo. Responsabilidades:Integración, desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing en todo el mundo, responsable de alcanzar las métricas de crecimiento principales.

Pensador analítico y estratégico, combina experiencia profunda en el marketing de alto valor del producto con energía creativa que inspira la acción. Entiendes perfectamente el marketing de adquisición, generar demanda, líder de ventas, modelo de registro / reserva directo, rápido, por impulso.Tienes experiencia gestionando una amplia gama de canales de marketing para impulsar el crecimiento en todo el embudo de adquisición de clientes, obtienes excelentes métricas.Dirigirá un equipo 15 colaboradores, en un entorno acelerado.Te sientes cómodo y confiado cuando te enfrentas a la ambigüedad, emocionado de poder arremangarte, descifrar y hacer realidad nuevas estrategias. Cambias el status quo, innovas y creas constantemente. Sabes crear estrategias a medida, artesanales, disruptivas y ganadoras en todas las áreas: conversión, creativos, comunicación … … …Responsabilidades: Obtener excelentes métricas, conversiones y eficiencia del presupuesto que gestionará: +- 4 Millones €Liderar e inspirar a su equipo: 15 excelentes profesionales Planificación estratégica: Gestión y ejecución de la estrategia de marketing global, utilizando una estrategia multicanal: SEM, SEO, gestión de contenido, planificación de campañas, redes sociales, vídeo, eventos de relaciones públicas y publicidad.REQUISITOSExperiencia:+ 7 años en marketing digital de alto nivel, aportando métricas nivel crack.+ 3 años en la gestión de equipos de marketing multicanal.Debes demostrar, con ejemplos, haber hecho una diferencia considerable para otras marcas con tu gestión.Sólido conocimiento de: Google Ads, Bing Ads y Social Media (Facebook, Twitter y LinkedIn) Inglés nivel advanced/C1Excelentes conocimientos y habilidad con: PPC, Display, Social Publicidad en medios y aplicaciones y de CRM Comunicador altamente efectivo, capaz de presentar de manera brillante propuestas complejas y ricas en datosValoraremos aportes experiencia previa trabajando en una empresa con presencia en más de 10 mercados, y haber liderado a un equipo de más de 10 personas, con presencia online y gestión de todas las plataformas digitales.Entusiasmo, entusiasmo y entusiasmo altamente contagioso (fundamental)Actitud comercialmente creativa Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de trabajar de manera efectiva con personas de todos los niveles. Capacidad para administrar múltiples proyectos, programas y prioridades simultáneamente, con un ritmo rápido en entorno dinámico Ofrecemos:Excelentes condiciones salarialesContrato indefinidoClases semanales gratuitas de ping-pong, en nuestra propia mesa de ping-pongPlayStation 4GymPass Código de vestimenta casualSistema de música en la oficinaCómo presentar tu candidatura:Contacta a través de LinkedIn:Solicita contacto con el Head Hunter responsable del proceso: Carlos Losada Viejo en: Si ya eres contacto de primer grado, sólo tienes que enviar un mensaje indicando posición que te interesa.En el mensaje indica posición que te interesa. Ya está, te tendremos en cuenta, estudiamos el 100% de las candidaturas, todas sin excepción, vemos encaje perfil – requerimientos de la posición.Al inscribirte en esta oferta aceptas y das tu consentimiento para que 25 Talentos Selección gestione tus datos y transmite información, únicamente para este proceso, al empleador.Protección de Datos En los procesos de selección que gestionamos, centramos las gestiones a través de LinkedIn, nunca conservamos currículums ni ficheros con información solicitada en nuestras bases de datos.Si quieres contactar con nosotros hazlo únicamente a través de LinkedIn si nos envías tu cv, carta o cualquier otro dato: será eliminado,sólo tendremos en cuenta candidaturas presentadas a través de LinkedIn



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