Técnico/ a RRHH Y-242

Técnico/ a RRHH Y-242

31 oct
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Importante empresa
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Amposta

31 oct

Importante empresa

Amposta

Descripción



En dependencia de la Dirección de RRHH REGIONAL de SAICA PACK AMPOSTA REGION, sus principales tareas y responsabilidades son:





- Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Igualdad y Medio Ambiente.

- Selección: Definir y mantener perfiles de puestos, base de datos de candidatos y CV, hacer pruebas y entrevistas, contactos personales con los candidatos e informes de resultados de los procesos. Personal Propio como Personal de RTT´s.

- Formación: Realización del plan de formación, gestionando medios y las acciones formativas, mantenimiento de ficheros, búsqueda de oportunidades, gestión de presupuestos, personas y departamentos,

fichas de formación y gestión de las bonificaciones con FUNDAE.

- Seleccionar colaboradores para trabajo en prácticas / Becarios: Contactos con centros e instituciones, bases de datos, selección de candidatos, control de las prácticas, etc.

- Relaciones Laborales: Preparar documentación oficial (Trabajo, Mutuas, Inspección, Juzgados, etc.), Representación Sindical (relaciones), soporte a las negociaciones, seguimiento del absentismo, aplicación de la política de reconducción y disciplinaria, otros.

- Administración de Personal: Comunicar a Servicios Compartidos de Administración de Personal los datos fiables y a tiempo para la realización de las Nóminas, pagos, altas y bajas en S.S., contratación, finiquitos, tramitación bajas I.T., control fichajes e incidencias, contabilizaciones, vacaciones, Horas Extras, actualización y mantenimiento de ficheros, SAP, etc.

- Compensación y Beneficios: Aplicar correctamente la compensación (tanto fija como variable, en especie…), gestionar beneficios para los Empleados. Coches, Aguinaldos,…

- Resolución de todo tipo de reclamaciones, dudas o cuestiones de las personas trabajadoras.

- Prevención Riesgos Laborales: Tareas relacionadas con la Coordinación de Actividades Empresariales, Comunicación e información a las personas trabajadoras, coordinación con el Dpto. de PRL.

- Comunicación Interna: Gestión de la información a nivel tablones de anuncios, comunicados, cartelería, etc.

- Mantenimiento de archivo y ficheros de datos personales, con la confidencialidad debida.

- Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la Dirección determine.





Requisitos mínimos



Formación Académica: Licenciado o Graduado, en Relaciones Laborales o Derecho.



Opcional: Máster/Postgrado RRHH. Conocimiento de SAP.



Experiencia: Mínima de 2-3 años en posición similar o en el mismo sector.



Idiomas: Inglés nivel Fluido.



El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal



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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/15238409/tecnico-rrhh-y-242-amposta/?utm_source=html

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