28 mar
RAS España
Mataró
Somos de los que valoramos la ACTITUD
Somos de SUMAR
Somos de valorar las DIFERENCIAS
¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas?
Desde Grupo RAS España seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de MATARÓ.
Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a PsicologÃa, Relaciones Laborales y/o RRHH.
Con experiencia mÃnima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento.
Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mÃnima de 1 año en una posición similar.
Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, PsicologÃa o Derecho.
Persona con alta orientación al cliente y al servicio.
Dominio avanzado de paquete Office.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Residencia próxima a Mataró o cercanÃas.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión.
Plan de carrera profesional.
Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico.
Horario flexible de lunes a viernes de 8h a 18.30h.
Tardes libres.
Tarde libre el dÃa de cumpleaños + sorpresa.
Mutua.
Salario competitivo en el sector + variables.
Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.