22 dic
Grupoeosol
Aragón
Técnico de Transporte Proyecto Eólico (Aragón)
Empresa: Eosol Group
Ubicación: Aragón
Tipo de contrato: Temporal
Fecha de inicio: Febrero/March 2025
Fecha de finalización: Mayo 2025
Experiencia requerida: 2 años
Descripción de la Empresa
Eosol Group es un líder en soluciones de energía renovable, dedicado a la elaboración y gestión de proyectos eólicos en España y en otros mercados internacionales. Nuestro objetivo es contribuir de manera sostenible al desarrollo de energías limpias, asegurando un futuro más verde para las próximas generaciones. Con un equipo altamente calificado y una cultura de innovación, fomentamos un entorno de trabajo colaborativo centrado en la excelencia y la mejora continua.
Descripción del Puesto
Estamos en búsqueda de un Técnico de Transporte para un proyecto eólico ubicado en Aragón, que se iniciará en febrero o marzo de 2025 y concluirá en mayo de 2025. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión del transporte de componentes eólicos a las diversas ubicaciones del proyecto. Este puesto desempeña un papel fundamental en el éxito del proyecto, por lo que buscamos a un profesional con experiencia y habilidades técnicas que pueda gestionar eficientemente las operaciones logísticas relacionadas con el transporte.
Responsabilidades
- Planificación y Coordinación: Desarrollar planes de transporte detallados que cumplan con los plazos del proyecto, analizando la mejor ruta y los recursos necesarios para transportar los componentes eólicos.
- Supervisión de Operaciones: Asegurar que las operaciones de transporte se realicen de manera segura y eficiente, supervisando las actividades en el lugar y asegurándose de que se sigan todos los protocolos de seguridad establecidos.
- Gestión de Proveedores: Colaborar con proveedores de servicios de transporte para garantizar que todos los componentes lleguen a destino según lo programado, revisando contratos y negociando tarifas cuando sea necesario.
- Documentación: Mantener registros precisos de todos los movimientos de materiales y asegurar que la documentación pertinente esté completa y cumpla con las normativas requeridas.
- Resolución de Problemas: Identificar y abordar cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el proceso de transporte, manteniendo un enfoque proactivo y orientado a soluciones.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar junto a otros equipos, incluidos los de planificación de proyectos, ingeniería y seguridad,
para garantizar una integración fluida de las operaciones de transporte dentro del cronograma del proyecto.
Requisitos
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa en logística o transporte, preferiblemente en el sector de energías renovables o construcción de proyectos eólicos.
- Formación: Titulación en ingeniería, logística, o área relacionada.
- Conocimientos Técnicos: Familiaridad con la normativa de transporte y seguridad aplicable, así como con las mejores prácticas en la logística de proyectos de gran envergadura.
- Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicar efectivamente con proveedores, equipos internos y partes interesadas, tanto de forma verbal como escrita.
- Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad demostrada para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
- Iniciativa y Proactividad:
Enfoque proactivo hacia la identificación de mejoras en los procesos y la solución de problemas.
- Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas.
Ofrecemos
- Oportunidad de Desarrollo: Posibilidad de formar parte de un proyecto innovador en el campo de las energías renovables, en una empresa en pleno crecimiento.
- Ambiente de Trabajo: Un entorno inclusivo y diverso que valora la colaboración y el trabajo en equipo.
- Formación Continua: Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional que fortalecen las competencias del personal.
- Compensación Competitiva: Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados, además de beneficios adicionales que se detallarán durante el proceso de selección.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.