[NYX-870] - Técnico/a Unidad de Apoyo CON DISCAPACIDAD. (Huete) - en Huete

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20 may
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Importante empresa del sector
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Huete

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Huete

- Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.



- Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo.



- Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.



- Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.





- Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajador/a así como en la estabilidad del mismo.



- Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.



- Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.



- Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.



- Apoyar los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los nuevos trabajadores.



- Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as.



- Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas o prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad.



- Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.



- Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.



- Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.



- Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa sociolaboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.



"Importante empresa - Lavandería y servicios a la Hostelería: Prioriza la contratación de personas con discapacidad y pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades".

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/12417112/nyx-870-tecnico-unidad-apoyo-con-discapacidad-huete-huete-huete/?utm_source=html

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