17 ago
Leroy Merlin - España
Marbella
Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.000 empleados. En 2022, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de negocio de 3.328 millones de euros.
Nuestras Tiendas
El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.
Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?
Responsabilidades y Misión
La misión de HRBP de nuestras tiendas consiste en:
1. Implementar y desarrollar en sus tiendas la estrategia de RRHH definida en cada una de las áreas, en proximidad a los equipos de tienda, influyendo activamente en el negocio y llevando al terreno las acciones locales necesarias para implementarlas con éxito.
2. Animar la cultura y valores de LME, así como asegurar el correcto despliegue y compromiso con los proyectos corporativos de RRHH.
3. Garantizar la ejecución de las encuestas de clima y los planes de acción que se deriven de ellas.
4. Cumplir con todas las obligaciones en materia de seguridad y salud, la relación con el Comité de Empresa, soporte en los procesos electorales, y la gestión de horarios de trabajo.
5. Trabajar con cada Director de Tienda y su Comité de Dirección para asegurar las estructuras completas en cada tienda, detectar los potenciales y proponer planes de desarrollo.
6. Implementar,
desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en cada una de sus tiendas.
Funciones PrincipalesATRACCIÓN DEL TALENTO
- Impulsa los programas de becas y prácticas con las Universidades y Entidades Públicas.
- Mantiene la relación con las fuentes de reclutamiento locales.
- Define las estructuras viables en función a la estructura en cada tienda.
- Asegura el cumplimiento de las políticas de contratación.
- Detecta necesidades de reclutamiento y coordina con los equipos de selección.
- Dimensiona las necesidades de recursos de acuerdo a la estrategia de la compañía.
APRENDIZAJE Y DESARROLLO DEL TALENTO
- Despliega, anima y lleva a cabo seguimiento del proceso de evaluación y desarrollo en sus tiendas.
- Lidera y coordina la preparación de las jornadas de balances tras el periodo de entrevistas de desarrollo.
- Asesora y valida con el Director de tienda los itinerarios formativos de los colaboradores.
- Realiza seguimiento cualitativo sobre los planes de formación de las nuevas incorporaciones.
GESTIÓN DEL TALENTO
- Valida y comparte con el centro de servicios compartidos los movimientos de tienda.
- Presupuesta y controla los gastos de personal.
- Asegura el cumplimiento del Sistema de Gestión Preventivo de Riesgos.
- Asegura la aplicación de las diferentes políticas de Compensación y Beneficios.
- Gestiona el marco de Relaciones Laborales dentro de las tiendas asignadas.
COMUNICACIÓN E IMPACTO POSITIVO EN EL ENTORNO
- Implementa y desarrolla acciones para mejorar el clima laboral.
- Asegura el conocimiento y la animación de las políticas de participación.
- Anima e impulsa iniciativas de RSE dentro del marco institucional.
Requisitos
- Conocimiento generalista en el área de recursos humanos y disponibilidad para viajar.
- Experiencia en un rol generalista de RRHH de al menos 4 años.
- Valorable experiencia en retail.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro Propósito: En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España. A través de diversas acciones, contribuimos a la construcción de un mundo mejor.
¡Benefíciate! Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas pensados para brindarte la mejor experiencia.
¡Desarróllate! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar.
La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa.
Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.