Coordinador/a del proyecto - Programa Crisol Formación Extremadura - (G32)

Coordinador/a del proyecto - Programa Crisol Formación Extremadura - (G32)

15 feb
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Accion Contra el Hambre
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Extremadura

15 feb

Accion Contra el Hambre

Extremadura

Extremadura

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO:

Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL en ESPAÑA.

Responsable del proyecto y de la inserción de las personas participantes.


OBJETIVO DEL PUESTO:

Colaborar en la puesta en marcha de la estrategia, la ejecución y desarrollo del área de Acción Social en España de ACF, a través fundamentalmente del Programa Crisol Formación Extremadura.


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

En cuanto a las competencias específicas que se deriven de los respectivos contratos de trabajo,

de las peculiaridades del puesto a desempeñar, del marco normativo del Decreto 153/2018, de 18 de septiembre, por el que se establece el Programa Crisol Formación, en su caso, del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y su normativa de desarrollo, se determinan como funciones y responsabilidades a asumir por el aspirante seleccionado, sin perjuicio de los establecidos en el párrafo anterior, las siguientes:


- Coordinación del equipo de monitores, de las prácticas y trabajos a realizar por los alumnos trabajadores, con el objetivo de conseguir una gestión conjunta y unificada de programa Crisol.


- Acoger, fidelizar, motivar e informar acerca de los objetivos del proyecto y compromisos.


- Abordar aspectos de desarrollo personal y social.


- Identificar si la persona se adecúa a las necesidades laborales del entorno o territorio y de las empresas vinculadas al mismo; si domina los instrumentos métodos y acciones necesarias para ofertarse e insertarse en el mercado de trabajo y si puede establecer contactos con las empresas o explorar las potencialidades del autoempleo y el emprendimiento.


- Realizar sesiones de información y conocimiento del entorno productivo, con el fin de conocer el sector y sus ocupaciones.


- Conocer las necesidades personales, motivaciones, competencias ya adquiridas y sus potencialidades profesionales, así como los aspectos personales y habilidades menos desarrolladas que habría que adquirir y/o fomentar.


- Realizar sesiones de evaluación individualizada y supervisión y control de la evaluación formativa.


- Analizar el perfil formativo y/o laboral, su situación personal, se identificará cuáles son sus carencias y motivaciones y se adaptarán sus expectativas.


- Todas las actividades podrán ser individuales y/o grupales, según las características del colectivo y de la actividad. Además, deberán ser flexibles en función de las necesidades de cada participante.


- Administrar operativamente la gestión de la formación y de los recursos humanos.


- Previsión, elaboración, y control presupuestario de las cantidades consignadas para el desarrollo de las actividades,


- Apoyo, control y seguimiento de las actuaciones en el ámbito de la seguridad e higiene.


- Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados en la actividad del proyecto.


- Implementar una metodología a utilizar por el equipo para que el proyecto formativo facilite el trabajo por competencias.


- Asegurar y coordinar las diferentes formaciones complementarias obligatorias y organización de otras actividades complementarias.


Esta descripción encaja contigo?

Requisitos generales:


- Estar en la situación de homologado/a en algunas de las siguientes ocupaciones del Fichero de personal directivo: director/a, director/a-gestor/a, y gestor/a.
- No tener contrato en vigor en programas de formación en alternancia con el empleo que finalicen con posterioridad al 25 de marzo de 2020.
- Persona con experiencia en gestión de proyectos y capacidad de respuesta.

- Experiencia en trabajo con colectivos desempleados.

- Orientación a Resultados.

- Adaptabilidad y flexibilidad.


Requisitos específicos, según lo establecido en el artículo 15.a) del Decreto 153/2018, de 18 de septiembre:


- Titulación Universitaria.
- Experiencia acreditada en la gestión de proyectos de formación para el empleo o de inserción laboral.


Nuestro paquete retributivo:

- Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
- Contrato temporal hasta el 30 de septiembre de 2020.
- Base: Cacerés.
- Ayuda a la comida (Tickets restaurante).
- Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
- Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería).
- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
- 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/10967905/coordinador-del-proyecto-programa-crisol-formacion-extremadura-g32-extremadura/?utm_source=html

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