Generalista de RRHH para Despacho de Abogados Indiferente

El candidato/a tendrá las principales responsabilidades:
-Diseñar e implantar la estrategia de recursos humanos juntos con el Departamento Internacional de RRHH y los principales socios del despacho.
-Detectar las necesidades de los equipos en cuanto a formación y crear en base a ello un plan de formación a corto y medio plazo.
-Seleccionar personal: abogados y staff. Asistencia a foros de empleo para detectar talento para el despacho, realización de entrevistas de criba y pruebas técnicas, etc.
-Gestionar la administración de personal, supervisar la externalización de la nómina, mantener relación con los organismos oficiales, etc.
-Detectar y gestionar posibles movimientos entre oficinas a nivel internacional y la gestión de expatriación/impatriación que conlleva.
-Ser responsable del SPA.
-Despacho de Abogados Internacional
- Despacho de Abogados Internacional
Buscamos una persona preferiblemente licenciada en Derecho, con entre 5 y 8 años de experiencia en puesto generalista en despacho de abogados y con ganas de crear un departamento de RRHH y gestionarlo sin equipo.
Imprescindible un nivel alto de inglés (Advanced/C1).

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